2022年1月24日，长泰公司召开2021年度总结表彰大会，总结2021年经营工作情况，部署2022年重点工作，表彰先进集体和个人。公司领导班子、全体先进个人和集体等现场参会，各部门通过视频系统同步收看会议直播。
会上，公司总经理李杰辉首先传达了保利中轻2022年度工作会议暨党建工作会议精神，分别就保利中轻总经理王珂灵所作的“聚焦科技创新，深化企业改革，加快战略实施，谱写中轻集团高质量发展新篇章”和保利中轻董事长张万顺所作的“贯彻新发展理念，聚焦综合能力提升，全面推进中轻集团高质量发展”两份主题报告的主要内容做了传达和解读，使全体干部职工深入了解集团公司的总体工作部署和发展要求。
随后，李杰辉总经理代表公司班子作了题为“聚焦研发创新，实施精益管理，持续降本增效，谱写长泰高质量跨越式发展新篇章”的经营工作报告。报告从主要经营指标完成情况、业务与市场情况、科研创新、管理提升、人才工作、信息化建设、疫情防控与安全生产等方面全面总结了公司2021年的经营情况。2021年长泰公司全体干部职工团结一心，奋发有为，迎难而上，全面完成各项经营考核指标，实现了“十四五”开门红。
2021年工作亮点
1.新签合同额再创新高；2.经营性现金流指标优异；3.产品标准化工作成效突出；4.两金压降工作成效显著；5.公司科技属性不断增强，成功入选国家工信部第二批国家重点支持“专精特新”小巨人企业；6.驾驭大型项目的能力再上了一个新台阶。
报告全面分析了公司在经营发展中存在的问题。根据公司“十四五”战略规划目标，对2022年工作进行了部署。
2022年工作重点
强化党建，以党建为引领，推动公司各项改革发展工作；2.持续推进标准化工作，聚焦智能化、数字化产品技术研发，加快产品升级迭代步伐；3.强化项目进度、成本和质量管控；4.加大新行业、新市场开拓力度；5.推进精益管理；6.加快员工能力建设；7.加快信息化、数字化建设；8强化疫情防控和安全生产。
为鼓励先进，鼓舞干劲，弘扬实干精神，会上对2021年度表现突出的先进集体和优秀员工进行了表彰，激励各部门全体员工要以先进典型为榜样，学习先进、赶超先进，推动公司各项工作迈上新台阶。
最佳技能奖：许旭
安全质量奖：唐科
优秀项目经理：谢愚
销售精英奖：潘亮
敬业奉献奖：王帅、付亚辉
最佳内部服务奖：彭立云
最佳新人奖：黄之烨、刘浩贤
成本节约奖：王旭东
优秀设计师：黄平平、李晓
技术创新奖：文雁、张春磊
优秀管理者：杨英、吕本伟
优秀员工奖：郭朝冲、林曾、周胜
会议最后，公司党委书记、董事长简泽丰代表公司党委和领导班子致新年贺词。简总指出在各种原材料价格都上涨的巨大压力下，2021年长泰公司各项经营指标均创新高，可喜可贺，简总代表公司党委和领导班子对全体员工及家属一年来的辛勤努力表示衷心感谢。简总强调，2022年将是经济环境非常复杂多变的一年，我们必须做好充分的准备。面对日新月异的的行业发展和技术革新，对长泰公司而言既是机遇，更是挑战，希望公司全体员工重视每一个产品细节、每一个工作细节，大家齐心协力，同心同德，从自身做起，从现在做起，让每一个项目投产的时刻都成为长泰公司大放异彩的时刻。简总勉励大家：只要我们同心同德，就一定会有美好的未来！只要我们奋斗不止，就一定能创造长泰公司更加辉煌的新篇章！人生只有奋斗出的精彩，没有等待中的辉煌！